[市级各单位党建工作述职报告五篇] 个人党建工作述职报告-金沙澳门官网

（篇一）

2018年，在市直工委的正确领导下，本人作为机关党委书记，紧密围绕中心工作，切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，积极落实基层党组织建设工作各项措施，努力实现党建工作与财政工作互促共赢。市财政局各基层党组织活力明显增强，党员干部工作激情明显提振，为民服务水平明显提升，基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强。下面，我就2018年度党建工作述职如下：

一、履职尽责情况

（一）履行党建工作责任制情况。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，做到管党有力、治党有方、建党有效。及时调整市财政局党的建设工作领导小组、意识形态工作领导小组、党务公开工作领导小组，明确主体责任和“一岗双责”责任。对分管的干部人事、意识形态、机关党委与党风廉政建设、工会、团委、文明创建等工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。

（二）机关思想政治建设情况。一是以局党组理论学习中心组学习活动为载体，全年共开展9次理论学习。通过党组书记领学，班子成员、中层干部集中研讨等方式，不断强化党员干部思想建设工作力度，为财政工作提供理论保障。二是坚持学习制度，开展“周四集中学习”活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新修改的《党章》《宪法》《监察法》等，局领导班子带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，不断提高财政干部职工理论修养和政策水平。三是采取多种形式组织“党的创新理论宣讲进基层”活动。财政宣讲队伍走进机关，走进沁园社区，走进王屋镇清虚扶贫村，走进企业清水源，推动党的创新理论成果深入人心，切实把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。四是组织观看廉政教育片《巡视利剑》和观看《厉害了，我的国》、《李学生》、《邹碧华》、《青年马克思》等影片，进一步激发财政干部职工的工作热情，树立正确的社会主义核心价值观。

（三）机关党组织建设情况。一是调整机构设置。根据人员调整情况，及时调整支部设置，党支部由原来的8个减至7个，按照领导分工，支部建立在分管部门之上，保证每个支部基本贯彻了党政同体原则，2018年共设立34个工作专班，为党建工作和业务工作同谋划奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对2个党员活动室重新设计、装修，安装远程教育平台，打造高标准、规范化的党员活动阵地，为党员教育、管理、活动创造良好的条件。三是搭建党费云平台。整理、输入党员的党费信息，依托银行系统建立起党费缴付平台，党员干部在自己的手机上，就可以轻松缴纳党费，推动党费收缴电子化，提高党费收缴的规范化程度和工作效率，截止12月份党费100%收缴。

（四）党员队伍建设情况。开展了党组织和党员信息采集工作，完善了220名在册党员名册，认真做好党员信息库日常维护和年底党员统计工作。一是按照发展党员工作《细则》规定的工作程序和工作环节，经过基层党支部的培养考察和研究，确定了2名入党积极分子发展对象，对9名预备党员进行了转正考察。二是机关在职党员140人，全部到社区报到。三是机关7个支部每季度评选一次“先锋党员”，2018年度共有48人次党员受到通报表彰和奖励，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规，让党员群众学有榜样、赶有目标，超有标准。

（五）落实巡视整改反馈意见情况。市财政局以巡视整改落实工作为契机，求实求效、上下联动、统筹推进，以高度的政治责任感和强烈的政治担当，从严从快整改。对照中央、省委巡视反馈意见第一时间成立领导小组、细化整改任务问题责任清单、制定整改落实工作方案，健全完善相关制度，强化整改日常监督，实现整改落实的常态化、长效化，细化分解的22项共性问题全部整改到位。

（六）助力精准脱贫攻坚情况。财政局机关党委始终把扶贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，以党建为引领，一手抓党建聚民心，一手抓增收助脱贫，采取“党建 扶贫攻坚”模式。一是制定计划，每月安排一个支部到王屋镇清虚村开展政策宣传、道德讲堂、传统节日慰问、卫生清洁等主题活动。二是7个党支部与19户贫困户进行结对帮扶，各支部书记作为帮扶责任人，因地制宜，因户施策，精准扶贫。目前，不仅全村18户贫困户48人实现了脱贫目标，同时使基层党组织及党的阵地建设、村容、村貌、民风发生了较大的改观。

（七）把完成财政目标任务作为党建工作的成效体现

一年来，在财政局党组的领导下，机关党委团结带领全体党员，紧紧围绕财政中心工作，不断提高工作能力、强化服务质量，为出色完成各项财政工作任务提供了坚强的组织保障和队伍支持。2018年，我市全口径财政收入完成106.8亿元，突破100亿元，增长21.8%。其中：一般公共预算收入50.1亿元，增长24.1%，政府性基金收入12.4亿元，增长69.3%。2018年，全年一般公共预算支出完成69亿元，增长6.2%。其中民生支出达到49.8亿元，占一般公共预算支出72.2%。极大保障和促进了全市社会各项事业发展。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓基层党建力度不够。抓党建工作的时间和精力分配不够合理，在研究部署和推进落实党建工作上缺乏全面性、系统性和针对性，特别是在抓党建具体工作落实上力度不够，抓业务工作多，抓党建推进办法不多，缺乏一抓到底的劲头。

（二）对基层党组织基础建设重视不够。对基层党组织建设的现状调查研究不够，发现和解决基层党建工作中存在的问题不多，如解决7个基层党组织建设发展不够均衡问题，还没有研究出具体的思路和措施。抓支部书记及党务干部的培训比较少，交任务压担子的时候多，教方法、促落实方面做的不够，在解决党务干部力量不足、热情不够上方法不多，或多或少影响了基层党建工作各项工作的落实。

（三）抓党员教育管理形式单一。传达上级文件时候多，研究讨论时候少，结合实际研学少，注重实效少；
对党员的日常教育针对性不够强，局限于完成学习任务，在学什么、学到什么程度上了解掌握不够。

主要原因：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中现缺乏行之有效的措施和手段。三是方法单一缺乏创新。对党建工作与财政管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。

三、下步工作和主要措施：

（一）担当善为，履行职责。围绕主体责任抓党建，主动把落实党建工作责任制作为重要职责，周密安排部署、主动跟踪问效，积极参与党建活动，认真履行一岗双责责任，深入基层，着力调查研究，发现问题和解决问题，把基层党建工作有效融入到财政管理和服务工作中，把基层党建责任制落实到实处。

（二）从严从实，抓好管理。准确把握、模范执行《党章》以及《条例》《准则》的各项规定，发挥好党建统领的功能。坚持党务和政务两手抓、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，开创财政党建工作新局面。严肃党内组织纪律，切实增强政治敏锐性，落实好一岗双责，未雨绸缪，防微杜渐，抓好深入细致的政治思想工作，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，把党风廉政建设责任制落实到实处。

（三）强化学习，抓好培训。坚持周四集中学习制度，领导干部带头学习，努力提高政治思想素质和党建工作水平，用科学的理论武装头脑并转化为谋划工作、推进工作的能力。党组中心组理论学习每月至少1次，组织党员集中学习理论每月不少于1次。加强对机关支部书记的教育培训和监督管理，每年开展基层党组织书记培训不少于2次，党务工作人员培训不少于1次，切实提高基层党组织带头人队伍素质，解决党务干部不懂不会问题，推进财政党建工作全面开展。

（篇二）

一年来，在市直工委的领导下，在全系统党员的支持和配合下，我紧紧围绕市社中心工作，不断改进党务工作方法，较好地完成了各项工作任务。作为机关党委书记，我切实履行机关党建工作“第一责任人”职责，通过各种学习宣传活动提高党员干部素质，努力夯实基础，推进基层党组织的思想、组织、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据中共**市直机关工委《关于印发2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》的通知要求，现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、基本情况

市供销社机关党委下属党支部8个，其中机关党支部1个，机关离退休老干部党支部1个，集体企业党支部3个，非公企业党支部3个;共有党员133人，其中离退休党员97人，女性党员37人。

二、履行党建工作责任制情况

始终牢记职务即是责任，不断强化抓党建主体责任，把党建政治责任抗在肩上，对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动市社机关党委各项工作不断取得新成效。一是切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主题责任”职责。一年来，切实把抓好党建工作和党风廉政建设放在重中之重的位置，把党建工作作为首要任务来抓：抓党员学习管理，抓党员队伍建设，抓党员作用发挥，抓组织活动等多方面工作，围绕党风廉政建设工作与党员教育管理工作认真开展党支部书记和党员专题培训。二是坚持带头学习，带头过党的组织生活，带头批评与自我批评；
亲自动员部署，亲自听取汇报，全年听取汇报2次，亲自点评党建工作。三是积极开展走访调查。全年对软弱党支部、党员教育、党员发展、党员志愿服务工作等方面进行了专题研究，对支部的现状及问题进行调查，与支部书记和党员座谈，调查基层党支部党建工作中存在的障碍以及问题原因，确定整改措施，保证党组织生活正常开展。

三、机关党组织建设

一是推进支部标准化建设。根据市委组织部和市直工委开展支部标准化工作的相关要求，对我社系统党支部2018年“三会一课”记录，党费收缴记录和组织生活会开展情况进行检查，对存在不足的问题当场指出，限时整改；
按照要求重新建设机关党支部党员活动室，做到制度上墙，规范开展党员活动。注重加强党组织阵地建设，加强软弱党组织整顿工作。我机关党委党存在少数软弱涣散党支部。这些支部所在的企业由于经营不善的问题，已停产多年，党员多数为退休，下岗人员，没有固定的活动场所，支部发挥作用能力弱。对这些软弱党支部，坚持亲自指导，与这些党支部书记和党员交心谈心，统一思想，消除分歧，逐渐引导党员运用多种灵活方式参与党支部活动，规范党支部活动和组织生活。二是积极推进学习型党组织建设，建立了党员学习制度，按时开展“党员主题活动日”活动。学习主要突出抓“两学一做”学习教育常态化制度化，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面内容。三是加强服务型党组织建设，在职党员做党员承诺，并将承诺书进行公示；
组织在职党员每周五到街道社区开展志愿服务活动，提高党员干部职工为民服务的宗旨意识。四是结对帮扶贫困户和贫困党员，推动党建工作深入开展。我机关党委到碌碡村开展扶贫政策宣讲和“党的创新理论宣讲”活动，宣传习近平总书记关于扶贫工作的指示精神，助力2018年的扶贫帮扶工作。五是加大党员培训经费投入，做到专款专用，保证党组织建设和党员教育培训经费经费，保障专刊资料等学习用品的发放。

四、党员队伍建设方面

一是严格按照党员发展流程开展发展党员工作，积极发展党员，今年接收一名预备党员，发展一名入党积极分子。二是严格规范党务工作。对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，严格按照党费缴纳标准收交党费。三是坚持组织生活会制度和落实“三会一课”制度，坚持定期开展党支部活动；
认真开展党课学习，开展主要领导给全体党员讲党课和分管领导讲精品党课活动，确保领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。一年来，各党支部开展活动十数次。四是严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会，市社领导班子成员以普通党员的身份参加市社机关支部活动，参加支部党员大会和组织生活会。五是年底开展民主评议党员，采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、工作等方面作出评价并提出批评意见的方式，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。春节前慰问困难党员6人；
6月29日上午，由书记带队到5个困难党员家中，亲手将慰问金1600元交到了他们手中并送上问候；
在七一建党节到扶贫帮扶村碌碡村进行困难党员慰问，送去生活用品。七是充分发挥党员干部先锋模范作用。今年深入街道、社区和帮扶村开展文明劝导、环境保洁等志愿活动；
机关全体党员每人帮扶一户贫困户，了解家庭情况，关心他们生活，节假日带去米面衣物等生活必需品，强化了机关党员干部群众观念，提升党员干部先锋模范作用的积极性。

五、机关思想政治建设情况

我机关党委严格按照安排，认真开展各项活动安排。一是开展专题学习。严格按照市委组织部的要求，每月列出学习台账，开展“党员主题党日”12次，习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习6次。二是创新学习方式。组织机关全体工作人员到愚公移山精神展览馆，轵城镇党员组织生活馆参观学习；
组织观看《李学生》、《平语近人--习近平总书记用典》、《榜样3》、《必由之路》等纪录片，收看庆祝改革开放40周年大会等。三是学习先进典型和优秀党员先进事迹。组织机关工作人员到我市优秀共产党员毛立争家中开展慰问学习活动，组织开展“对标焦裕禄”党课活动，不断学习先进党员的优秀品质，学以致用。

六、机关党委各项活动参与情况

机关党委指导各党支部完成各项党务工作。一是党员年报工作。按照要求上报党员半年、全年年报，做好党员信息统计工作。二是参加党建知识竞赛，参加市直工委在**日报6月26日上推出的《习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神知识竞赛试题》专题测试，于7月11日对机关全体党员干部进行知识测试，上交答卷二十余份，增强了学习热情，筑牢廉洁自律意识。

七、存在问题和改进措施

2018年，市社机关党委的党建工作虽然有了新的突破，取得了一些成绩，但面对当前严峻复杂的环境形势，与上级要求和群众期盼仍有一定差距。主要表现在：一是精力投入不够。尽管一直十分注重机关党建工作，但由于分管业务工作较为繁杂，压力大，全部沉下心来研究机关党建工作在时间上还不能完全保证，亲力亲为实地调研、检查督导还较少。二是创新意识不强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，只满足于完成上级安排的目标任务，党建工作创新的自选动作不多。三是党员老龄化严重，党员素质参差不齐，还需进一步加强党员发展和管理工作。

20189，我将针对存在问题，深刻剖析原因，积极改进工作。一是强化党建主体责任。坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，深刻领会、认真执行中央和省、市决策部署，把党建放在全局工作中谋划和推进，积极服务市委市政府和供销社中心工作。二是创新党建工作机制。要抓住契机，探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式，把党员教育培养、管理监督等寓教于各项有益的活动当中，增强机关党建的渗透力和感染力。三是加强党员队伍管理。一方面，严格执行党内政治生活制度。严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，将党性修养和作风教育作为党员干部教育培训必修课。

（篇三）

一年来，在市人大常委会党组和机关党组的领导下，作为机关党委书记，并分管机关党委工作，严格履行工作职责，认真谋划工作措施，组织开展好机关党建和党风廉政建设各项工作任务，现将一年来的党建工作情况汇报如下：

一、履职尽责，重点落实好党建工作责任制度

今年以来，始终牢记纪律要求和职责使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主动作为，率先垂范。按照分管机关党委工作职责，认真抓好机关党建工作，切实履行党建工作责任制。一是严格落实全面从严治党主体责任。为强化市人大常委会党组和机关党组履行党要管党、从严治党政治责任，落实全面从严治党主体责任，组织制定了《中共**市人大常委会党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共**市人大常委会党组成员职责清单》和《中共**市人大常委会机关党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共**市人大常委会机关党组成员职责清单》，对党组和机关党组及成员全面从严治党工作职责进行了明确。按照职责清单，认真履行机关党委书记抓基层党建工作责任，做好机关党建工作，指导各党支部书记履行好支部党建职责。二是落实党风廉政建设责任。组织制定《中共**市人大常委会党组党风廉政建设主体责任清单》、《中共**市人大常委会机关党组党风廉政建设主体责任清单》等制度，明确了党组成员的主体责任，并分层签订了党风廉政建设目标责任书。形成一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实。根据全市工作安排，开展作风建设三年行动计划，组织制定《中共**市人大常委会党组关于印发〈**市人大常委会机关作风建设三年行动工作方案〉的通知》，并组织召开了作风建设三年行动动员会。利用机关周二学习会，及时传达学习各级纪委关于违反中央八项规定精神通报；
开展整治“帮圈文化”专项排查，组织全体党员领导干部签订抵制“帮圈文化”承诺书等。严格遵守执行各种规章制度、落实中央“八项规定”精神、防止“四风”，对出现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒并监督纠正，坚持从源头上加强党风廉政建设。

二、强化指导，规范党组织各项制度落实

今年为党建规范建设年，在各项制度的制定、落实、规范上下功夫。一是规范完善机关党建工作制度。为做好2018年党建工作，年初组织制定了《**市人大常委会机关党委2018年工作要点》，对全年党建工作提出总体工作思路，进行安排布署。为进一步规范和落实各项党建工作活动，组织制定了《中共**市人大常委会机关委员会工作制度（试行）》、《关于实行“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等活动报告（备案）制度的通知》，对落实组织生活会、“固定党日”等制度提出了明确的要求。为推进党支部标准化建设，组织制定了《**市人大常委会机关“党建强基”三年行动计划》、《中共**市人大常委会机关党组关于推进党支部标准化建设方案》，对“党建强基”三年行动和党支部标准化建设制定了详细的方案。为加强市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习，组织制定了《2018年市人大常委会党组理论学习中心组学习计划》、《2018年度市人大常委会机关党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》，对中心组理论学习内容和要求进行了明确。二是规范“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度落实。按照党的组织生活十项制度规定，各党支部认真落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度。机关党委每季度召开一次会议，总结上一阶段工作，安排部署下一步工作。每半年开展一次“逐支部观摩、整系统推进”活动，观摩评比机关各党支部各项活动开展情况，查漏补缺，规范完善。三是建设标准化党员活动室。按照要求，把机关五楼会议室建设成为标准化党员活动室，使党员活动有阵地、有场所。四是规范党费收缴制度。按照党费管理有关规定，重新核算党费数额，明确专人负责，各党支部按月收缴，机关党委每季度集中上缴，发放《党员党费证》，实行《共产党员交纳党费情况登记簿》，对党费的收缴和管理进行了规范和完善。

三、多措并举，抓好党员活动开展

以开展党员活动为重点，使党员干部经常参加党内活动，时刻牢记党员身份。一是认真组织召开民主生活会和组织生活会。根据2017年底市委组织部关于召开党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会相关要求，以及中央和省委巡视反馈意见精神，组织市人大常委会党组召开了3次民主生活会、机关党组召开了2次民主生活会、机关各党支部召开了2次组织生活会，党组成员分别参加了所在支部的组织生活会，进行了发言和点评。二是指导各支部认真开展主题党日活动。按照市委组织部每月确定的主题党日内容安排，结合机关工作实际，组织开展了“传承红色基因、争做时代新人”、参观“党徽闪耀”摄影展、“重温入党经历、细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“学先进、亮身份、争先锋”、“对标榜样、履职担当”等主题党日活动，组织机关全体党员干部参观了杜八联革命纪念馆、晋豫边革命纪念馆、克井镇柿槟新村支部建设示范点、轵城镇党员组织生活馆、邵原镇黄楝树村支部等，重温了入党誓词。三是认真开展民主评议党员和党组织工作。根据全市民主评议党员和党组织文件精神，机关各党支部按照要求分别开展了民主评议党员和党组织工作，除了全市评选的优秀基层党组织和优秀共产党员外，机关在“七一”前后开展了创先争优评选活动，表彰了1个先进党支部（机关第五党支部）和14名优秀共产党员。四是做好“双联双促”活动。结合文明城市创建、脱贫攻坚等工作，组织党员志愿者深入贫困村、社区，开展政策宣传、党的创新理论宣讲、村容户貌整治、植树等活动。五是做好党员管理其他活动。积极做好在职党员社区报到、党员承诺践诺、入党积极分子培养等工作。严格按照“四个合格”要求，认真落实党员队伍建设要求，发挥优秀党员干部先锋模范作用，不断增强主体责任意识，较好地发挥示范带头作用，使机关全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、加强学习，抓好党员思想教育工作

以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，结合年初制定的《**市人大常委会机关2018年学习计划》，创新学习形式，丰富学习载体，不断加强机关全体干部职工思想教育。一是坚持周二学习会。坚持周二学习会雷打不动，既十分突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，又紧密结合中央、省委、市委重要决策部署和人大工作实际需要，努力增强理论学习的吸引力和实效性。利用机关周二学习会，及时传达学习中央和省委、市委重要文件或会议精神，学习《党章》《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等。举办道德讲堂，邀请毛立争、苗洪森等模范人物献身说法；
开展“书香人大”读书月、社会主义核心价值观专题学习月等活动；
机关干部职工赵亚平、张宗祥同志分别围绕摄影、中医做了一堂生动的专题知识讲座；
联合洪森读书会举办端午诗会；
观看《榜样3》、《苦难辉煌——对国家和民族命运的思索》、《当前国际环境的深刻变化与我国的战略对策》等专题记录片和视频讲座；
组织机关全体干部职工观看《厉害了，我的国》、《李学生》等具有教育意义的电影。一年来，通过多种形式的集中学习和专题讲座，共举办周二学习会42次，促进机关全体人员对各方面知识的学习，强化理论修养，较好发挥了机关学习教育的主阵地作用。二是举办“人大讲堂”。结合书香人大建设要求，组织制定了《**市人大常委会机关2018年学习计划》，提出了“年计划、月安排、周落实”的工作思路，每月安排4个专题，每周二落实当月学习计划，每月举办一期“人大讲堂”，邀请知名专家学者授课。先后邀请省委党校、市委党校、市委宣传部、**职业技术学院、部队、公安、医院等专家教授围绕党的十九大精神、《宪法》、《不忘初心，牢记使命》、意识形态、文明礼仪知识、国防知识、文明交通知识、健康知识等内容做专题报告12次。三是组织开展中心组理论学习。按照市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习内容和计划，组织开展理论学习研讨7次，参加人员扩大到委办主任，分别围绕宪法、“不忘初心，牢记使命”、巡视工作、《中国共产党支部工作条例（试行）》、习近平总书记在改革开放四十周年上的讲话精神、宗教事务条例等内容进行。四是落实各项以考促学活动。根据全市以考促学工作要求，组织市管干部参加市委宣传部举行的以考促学知识测试2次，全年组织机关全体干部职工进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以考促学6次、《宗教事务条例》知识测试1次。

综上所述，一年来虽然尽心尽力履职尽责，在党建和党风廉政建设方面取得了一定成绩，针对去年查找的机关党建工作还需进一步加强和完善、各项组织生活制度的开展和落实还需进一步强化管理、对机关党风廉政建设的监管力度需进一步加强等问题，已经有很大改观，在机关党建各项活动的开展和落实上已经有很大进步，各党支部标准化建设正在推进。今后，我们要在制度落实的常态化、规范化上下功夫，在活动开展的形式上、效果上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，继续自我加压，坚持查漏补缺，在充分履行好岗位职责的同时，进一步加强党建工作力度，强化各项党内制度的落实，调动机关各党支部的积极性，使党组织的建设和党员的管理更加规范有序，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（篇四）

2018年，在市委的坚强领导和市直工委的精心指导下，市林业局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以落实管党治党主体责任为核心，以党支部标准化建设为抓手，党建引领，固本强基，为我市的生态文明建设和林业发展保驾护航。现将具体情况汇报如下：

履职尽责情况

（一）以压实主体责任为根本，抓好班子队伍建设。认真落实管党治党主体责任，坚决贯彻党组决定，认真履行自身职责，强化责任意识，带头抓谋划、抓部署、抓落实。做到年初定目标，月初做安排，季度小结，半年总结，年度考核，确保党建工作落在实处。全年组织召开党委工作会议13次，党支部书记工作部署会议4次，研究制定文件15个。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会4次，集中开展党建工作专项检查3次，有效带动班子成员双重组织生活会制度和16个党支部“三会一课”等制度的落实。同时，积极推进党组书记领办党建项目制度，以落实“一把手党建责任制”促进其他班子成员对《党建联系点制度》的落实。

（二）以学习教育为抓手，抓好思想政治建设。立足实际，年初制定学习方案，月初下发学习任务，以支部为基本单位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年组织中心组理论学习18次，专题研讨4次，带动党支部学习35次；
邀请专家专题讲座10次，本人上党课3次，带动党支部书记上党课32人次；
组织系统230名党员干部参加十九大、宪法、核心价值观等知识测试，促使党员干部强党性、提素质、增能力。

（三）以标准化建设为载体，抓好基层组织建设。合理设置党组织，及时调整党建干部队伍。根据国有林场改革及巡视反馈问题，新成立2个党总支，8个党支部，完成新组织选举及部分支部班子调整工作，彻底解决党政分设现象。制定出台林业系统“党建强基”三年行动实施方案，对照党支部建设标准，研究部署标准化建设工作，明确“规定动作清单”。采取党组书记领办示范点建设项目、班子成员分包支部的方法，以《条例》为指导，以“品牌支部”创建为抓手，以“规定动作必须到位、创新举措务求实效”为要求，通过“逐支部观摩，整系统推进”、支部学习交流等活动，以点带面强势推进标准化建设工作。目前已建成示范支部1个，规范支部11个。

（四）以发挥支部主体责任为依托，抓好党员队伍建设。一是以党章、《党员发展工作细则》为根本遵循，做好党员发展工作。按期接收正式党员4人，新吸收预备党员4人、积极分子6人。二是充分利用全国党员管理信息系统，实现组织关系转接“信息化”、党员信息管理“网络化”，完成16个党支部、230名党员的信息采集完善工作，完成了2018年党内统计年报工作；
三是严格落实党费收缴管理和使用规定，按时足额电子化收缴党费；
四是严格执行“三会一课”制度，定期开展谈心谈话活动，全年组织召开2次组织生活会、2次民主生活会，用好《提示单》《报告单》督促党员领导干部参加组织活动。五是坚持学做结合，突出主题活动，先后开展“进村帮扶困难户”“义务植树”“知识竞赛”“道德讲堂”等活动20余次，举办“万名党员进党校”培训2期，培训党员200余名，让党员奉献、主动服务成为习惯，转为常态。

（五）对照巡视反馈意见，抓好整改落实。召开专题会议4次，研究制定整改工作方案，将反馈问题梳理细化为65项具体整改任务，与林业重点工作有机结合，逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改期限，严格落实月报告制度，强力推进整改落实。

（六）以促进学习成果转化为核心，抓好生态文明建设。始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”核心目标,圆满完成林业各项重点工作任务。全年共完成造林绿化9.73万亩，全市森林覆盖率达到45.06%，有林地面积达到129万亩。我市困难地造林工作先进经验先后被中央电视台、**电视台、光明日报、**日报等媒体推广。2018年，我市被国家林业和草原局命名为**省唯一的“全国森林旅游示范市”，顺利通过“国家森林城市”复检；
市林业局以省辖市全省第一的好成绩荣获“2017年度林业工作优秀单位”称号。

存在的主要问题

（一）党建工作缺乏创新。面对党建工作发展新形势、新常态，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，开展活动载体不够丰富，不能很好地调动党员干部参与的积极性。

（二）深入基层不够。没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。

（三）党建工作与中心工作结合仍不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在脱节现象，与本职业务和基层实际结合的不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促发展的作用没有得到充分发挥。

下步工作思路

（一）突出思想引领，强化政治理论学习。继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，坚持引领示范，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等主要内容，不断加强党性锻炼和修养，用新思想新理论武装头脑，转变思想，引领新实践。

（二）突出支部主体，强化党建工作基础。坚持定期深入基层指导党建工作，定期开展党支部书记专题培训、经验交流等活动，不断提高党支部书记的思想认识和能力水平；
带头落实双重组织生活会制度，明确主题，细化标准，带动党支部“三会一课”、组织生活会等制度的有效落实；
严把党员发展关口，不断加强党员队伍建设；
以“支部争星、党员积分”活动为主要载体，建立健全党建目标考核制度。

（三）突出学做结合，强化党建核心目标。创新活动形式，搭建实践载体，让“学”在“主题党日”中有效落实，在“在职党员进社区”活动中不断深化，在“生态文明建设”中长足发展。在工作谋划、部署、实施上，将党建工作与中心工作有机结合，找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，充分发挥党员先锋模范作用，将党建各项成果转化为中心工作发展的动力，以党建的高质量发展推动我市生态建设发展的高质量。

以上报告如有不当，敬请同志们批评指正。谢谢大家！

（篇五）

2018年以来，在市直工委和市纪委常委会的领导下，本人认真履行机关党建工作主体责任，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委关于全面从严治党的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话，积极贯彻落实十九大精神，强化党建主业意识，落实“一岗双责”，提升政治思想觉悟和理论水平，推进党章党规在机关落地生根，机关党建各项工作全面开展，为从严治党向纵深推进提供了强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下，请予评议。

一、高度重视，科学部署机关党建工作

一年来，作为机关党委书记，本人牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真履行党建工作责任制。市纪委常委会高度重视机关党建工作，听取并专题研究机关党建工作5次，主要领导更是多次亲自点题，具体指导机关党建向纵深开展。一是认真谋划全年机关党建工作，及时制定《2018年度机关党的工作要点》和《机关2018年度党员学习方案》，对机关政治建设、思想建设、组织建设和党员教育监督管理等方面进行全面安排部署。二是召集召开机关党委会12次，研究党建工作，学习政策法规，分析党员思想状况，落实机关党建和党风廉政建设的具体措施，推进机关党建工作有序开展。本人带头落实“两个责任”，对党建工作与分管业务工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。三是指导机关各支部开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德教育，本人带头讲廉政党课2次，以普通党员身份参加组织生活会2次，纪律作风检查2次，家访6人，谈心谈话13人。

二、真抓实干，全面推进机关党建工作

1.认真开展机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓思想政治建设，使机关党员不断增强“四个意识”“坚定四个自信”“落实两个维护”。一是加强学习。每季度确定一个主题，每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课等形式进行。3月下旬，我们确定主题，由各支部推选11名同志登台发言，进一步凝心聚力、务实重干、做忠诚干净担当作为的纪检监察干部。全年共开展学习培训20余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。二是组织活动。在愚公移山红色教育基地开展了迎“七·一”党性教育活动，传承艰苦奋斗的革命精神。通过开展争创先进党支部，争当优秀共产党员的“双争”活动，努力让每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒、每一名党员都成为先锋模范。通过开展作风建设突破年活动，坚持政治站位，问题导向，持续整治“四风”，促进了机关各项工作规范高效运转。近期，组织机关党员收看了《庆祝改革开放40周年大会》，掀起学习贯彻十九大精神的新热潮，激发了同志们加强党风廉政建设的使命感和责任感。

2.积极建设完善机关党组织。一是调整机构设置。根据监察体制改革的实际情况，及时研究调整了机关支部设置；
严格按照程序进行了机关党委和支部换届选举，新设立了机关纪委。目前，党支部由原来的9个增至17个，为党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对机关党员活动室进行了设计和装修，打造了高标准、规范化的党员活动阵地。三是优化信息平台。重新收集、整理、输入党员信息、认真核算、录入党费数据，党员管理系统和党费缴费系统运行良好。建立机关党建微信群，及时进行上传下达，确保党建工作的“最后一公里”畅通无阻。四是加强经费保障，向每个支部下拔了3000元的活动经费，大力支持各支部开展形式多样的党建活动。

3.不断加强党员队伍建设。严格执行“三会一课”规定，不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节，进一步严肃党内政治生活。督促指导机关各党支部按要求开展组织生活会和主题党日活动，各班子成员认真落实双重组织生活制度。市委常委、纪委书记张桂英同志带头参加，学习党的十九大报告、修改后的新党章，支部工作条例并做学习辅导。民主评议党员和党组织，2017年工作被市直工委授予先进基层党组织，评选1名优秀共产党员。《**市党的组织生活制度》、《**市党支部标准化建设工作手册》、《**市发展党员工作手册》、《新时化党支部建设的基本遵循》等党建制度和辅导资料发到机关班子成员和各个党支部，认真推动各项组织生活制度的落实。积极走进脱贫攻坚一线，实行支部结对帮扶，开展“庆七一”党员志愿服务主题活动，分组进村入户开展人居环境整治，帮助群众解决实际困难，促进群众脱贫致富。开展十八大以来发展党员工作情况专项排查、党员信教情况摸底排查、党政领导干部在企业兼职情况排查、“帮圈文化”专项排查等，认真清查党员档案资料，未发现违规违纪问题。全体党员积极交纳党费，严格党员发展程序，全年预备党员转正1人。举行运动会，邀请医疗专家开展健康知识讲座，活跃了机关文化生活，营造了温暖的集体氛围。

4.逐项落实巡视整改反馈意见。对省委第六巡视组巡视反馈的三个基层组织建设方面的意见，我们高度重视，认真研究，全面进行了整改落实。

一是部分党员干部包括部分领导干部被动学习、支差应付，在学深悟透做实上浅尝辄止，在融会贯通上一知半解。二是学习教育方法枯燥乏味、不接地气，限于传达文件学理论，满足于上级统一部署和要求，“两学”不深入，“一做”不扎实，“学”和“做”存在“两张皮”现象，没有做到抓常抓细抓长，没有实现常态化。三是部分党组织开展组织生活庸俗化，民主生活会走过场；
部分领导干部双重组织生活随意化，不能以一名普通党员身份参加所在支部的组织生活；
部分单位组织生活不正常。

对此，我们一是认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了学习方案，理论学习和业务知识学习并重，集中讲授与讨论交流并重，共邀请王军仁等专家教授10余次，开展政治理论、业务培训、讨论交流共计20余次，基本实现了全年学习教育常态化、经常化。为了检验学习效果，组织了全员参与的应知应会知识测试，市委常委、市纪委书记、监察委主任张桂英同志亲自参加，带头闭卷答题，全员测试成绩优良，95分以上占96%。二是严格按要求开好领导班子民主生活会，张桂英书记以身做则开展批评与自我批评，班子成员之间红脸出汗，效果良好。三是各纪委常委和监察委委员均能以普通党员身份参加组织生活，起到了很好的榜样示范作用。四是机关各支部按要求认真开展组织生活会，提前征求所在支部班子成员意见，认真做好“三会一课”记录。

本人对2017年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议中指出的学习不及时、方式方法创新不够等问题，认真反思，虚心接受，逐条进行了认真整改。

一是每次机关组织学习，本人坚持按时参加，及时学习了十九大精神、习近平书记重要讲话、中央纪委和省纪委的政策、法规和具体部署要求，坚持先学一步，学深一层。二是创新了学习方式，先后组织机关党员开展了学习讨论交流活动、红色革命教育活动、趣味运动会、知识测试和家访活动，形式多样，效果良好。三是加大对要各支部的督促检查力度，多次对各支部“三会一课”记录进行检查，严肃指出存在问题，限时整改；
对部分党员进行谈心谈话，及时纠正不良苗头，热心帮助解决困难，使机关全体党员都能端正思想，安心工作。

三、探索创新，切实做好机关党建工作

1.强化学习教育。认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了《市纪委监察委机关2018年度党员学习方案》，每季度确定一个主题（坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼担当精神、塑造优良作风），每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课、讨论交流、观看教育片等形式进行。截止目前，共邀请王军仁、谷建全、刘社青等专家教授10余次，开展政治理论和业务培训20余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。

2.组织讨论交流。组织全体党员集中观看了《严防灯下黑》《以担当诠释忠诚》两部反腐专题片和反映首届中央监察委诞生的影片《忠诚与背叛》，对全部机关党员进行党性教育。在此基础上以“凝心聚力、务实重干、

做忠诚干净担当作为的纪检监察干部”为主题，开展了理想信念教育交流活动，11名同志登台发言，谈体会，谈信念，进一步深入学习贯彻党的十九大精神，促进全体纪检监察干部不忘初心、牢记使命，不负重托，不辱使命，忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。

3.开展红色教育。组织机关全体党员，在愚公移山红色教育基地开展了“弘扬愚公移山精神

永葆共产党员本色”迎“七·一”党性教育活动，传承“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”的革命精神，推动我市全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断营造我市政治上的绿水青山。

4.举行迎中秋趣味运动会。安排了拔河比赛、多人绑腿跑比赛、自行车慢骑比赛、摸石头过河比赛、推铁环比赛、跳绳比赛、定点投篮比赛等多个项目，设置了一二三等奖，全体党员积极参加，奋勇争先，丰富和活跃了文化生活，进一步增强了机关凝聚力和战斗力。

5.开展知识测试。指导编撰了《纪检监察干部应知应会知识汇编》，内容包括十九大报告知识、党建知识、纪法知识等，为同志们学习提供有利条件。在此基础上，采取全程闭卷形式，班子成员全部参加，举行了政治理论和党纪法规知识测试，考试成绩中95分以上占96%，推进机关全体党员干部深刻领会党的十九大精神实质，熟练掌握党建和业务知识。

6.开展全员家访活动。制定印发了《关于在全市纪检监察系统开展全员家访活动的通知》（济纪办〔2018〕14号），截止目前共家访98人，收集意见建议38条，解决实际困难11件，畅通了关心关爱纪检监察干部的渠道，搭建了单位与家庭的沟通交流平台，加强对纪检监察干部八小时以外情况的掌握和监督，形成了纪检监察干部的廉洁文明家风。

今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是党建工作投入精力不足。今年的监察体制改革后的第一年，恰逢中央、省委两级巡视，市纪委监察委工作任务十分繁重，机关党各支部书记都是部室负责人，既承担着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。二是落实组织生活制度不严。对出差办案人员、离退休老干部的学习教育覆盖不全、要求不严，民主生活会、组织生活会、民主双评等组织生活制度执行得还不够严格、规范。三是党支部活动开展不够规范。部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉，对个别党员干部思想动员不够到位，不能正确处理工学矛盾，存在开展党支部活动不规范等问题。

进入2019年，我们将按照市直工委的工作要求和具休部署，继续深入学习宣传贯彻党的十九精神，按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。扎实抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。努力把机关党建工作融入到实际工作中，加强作风建设、提高工作水平，为巩固和发展党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利做出应有贡献。