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扎实推进党建基础工作

“强基达标、提质增效”

“强基达标、提质增效”是当前铁路工作的主题，铁路党建工作作为铁路工作的重要组成部分，也必须在这一主题下进行思考、谋划和部署。近日，新乡车务段党委结合基层实际，对党建工作落实“强基达标、提质增效”工作主题进行了深入的调研和思考，认为铁路基层单位党建工作落实工作主题，必须重在加强思想、队伍、组织建设上下功夫、见成效。

一、推动党建工作强基达标、提质增效，必须以加强思想建设为根本

思想决定行动。思想建设是党建工作的首要工作，党建工作要强基达标、提质增效，必须把思想建设摆在更加重要的位置。

一是要强化理论武装。理论武装是强化“四个意识”、坚定“四个自信”、应对“四大考验”和“四种危险”的必然要求，也是我们党战胜各种困难的制胜法宝。要抓好领导班子成员这个“关键少数”，认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，将理论学习中心组学习纳入党建工作责任制，组织细化学习制度，严肃学习纪律，严格点评考核和问责，推动领导班子理论学习取得实实在在的效果。要着力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，结合现场工作实际，积极创建“流动课堂”“网上讲堂”“微课堂”等平台，开展体会征文、演讲比赛、“两学一做”先进典型选树等活动，激发党员学习热情。要创新学习方法，坚持学讲结合、学思结合、学研结合、学用结合，创建“中心组讲堂”“智慧党务论坛”“党员发声台”等学习交流平台，引导党员上台讲体会、谈认识、话感受，切实把握精神实质，做到真学真懂真信真用。

二是要推动理论普及。铁路是国有企业，铁路企业的职工是国有企业的职工，必须加强政治理论普及，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。要广泛开展理论教育，组织广大职工深入学习党的路线方针政策，学习习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，让党的理论进车间、下班组、到一线，引导广大职工把个人奋斗目标与践行社会主义核心价值观、与实现中华民族伟大复兴“中国梦”紧密联系起来，听党话、跟党走，在推进铁路改革发展的进程中实现自身价值和追求。要丰富教育方式方法，将政治理论与漫画、故事、宣传标语、宣传稿件等相融入，将政治教育与班组学习、主题宣讲、文化建设等相结合，用通俗易懂、喜闻乐见的方式，让职工爱学爱看，学得懂、看得明。要深化学习效果，利用集中专题研讨和“微展播”“微讨论”等形式，组织各级干部带头讲、先进典型示范讲、职工群众自己讲，通过面对面集中学习、屏对屏线上交流、点对点思想撞击，进一步增强职工群众“四个自信”，打牢团结奋斗、推动发展的思想基础。

三是要注重思想引领。上下同欲者胜。要加强形势任务教育，当前重点是扎实开展好“强基达标、提质增效”主题教育活动，引导广大干部职工准确把握总公司党组贯彻中央决策部署，推进铁路改革发展的战略定力、清晰思路和坚强决心，把强基达标、提质增效作为提振精神、推进发展的基本理念和实际检验，形成全员全方位全岗位、人人行动起来的良好态势，凝聚智慧和力量。要加强职业道德教育，以“心存感恩惜岗位、牢记操守做贡献”为主题，努力提升全员职业道德修养为，规范干部职工日常言行，坚决杜绝和克服不想干、不愿干、不能干、不会干、不去干现象，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好的干部职工队伍。要抓好职工思想工作。注重引领润物无声、潜移默化，探索运用“聚焦基点、挖掘亮点、肯定优点、丰富项点、彰显特点”的思想宣传引领方法，深入挖掘和宣传每名职工身上的闪光点，激发职工的工作热情。组织各级干部在日常工作中积极与职工交流思想，沟通感情，帮助解决思想和实际问题，不断凝聚队伍合力。

二、推动党建工作强基达标、提质增效，必须以夯实组织建设为基础

党支部是党组织开展工作的基本单元。各级党组织必须始终重视抓基层打基础的工作，才能不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

一是要强化制度保障。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要以落实《铁路企业党支部建设纲要》为主线，紧密围绕“四强”党支部建设目标，完善党支部分类定级、晋位升级机制，制定党支部季度工作平推检查、点评考核、基础工作诊断帮教等制度，着力构建闭合、关联、科学的党支部建设制度体系。要按照科室党支部、车间党支部（总支）、班组党支部不同层级和工作性质，进一步厘清和界定党支部工作职能，明确党支部书记、支委委员的责任，从源头上压实党建责任。要按月制定党支部书记及支委的工作清单，纳入月度履责管理，定期组织党支部书记进行党建述职评议，把党建工作考评结果与干部选拔任用、晋职晋级、党内评先挂钩，推动党支部建设工作落到实处。

二是要严格组织生活。严格党的组织生活，是加强党员教育、管理和监督的重要措施，是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。要以贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为统领，优化调整段领导班子成员组织关系和基层党支部联系点，持续深化落实领导干部双重组织生活、上党课等制度，帮助党支部提升“三会一课”质量。要丰富党内组织生活形式，改变过去“一人讲众人听”“开开会读读文件”等单向灌输模式，组织党员上台讲互动交流，引导党员把党组织的“规定动作”落到实处，把“自选动作”做出特色。

三是要发挥党员作用。要结合实际细化党内“三无一创”立功竞赛活动措施，定期开展党员“优胜名师”“安全达人”“创效先进”等评比活动，激发党员的荣誉感和成就感。要加强党内品牌创建，围绕党的建设、安全生产、经营创效、技术攻关等工作重点，按照“六有”标准，拓展丰富既有品牌内涵，创建新的党内品牌，努力形成一个支部一个品牌，一个品牌一面旗帜的格局，切实发挥示范引领作用。要关心服务党员，严格落实关键党员、困难党员“五必访、六必谈”制度，为党员过“政治生日”，为组织关系转入、转出的党员举行迎新、欢送座谈会，使党员感受到组织的关怀，进一步增强党员在安全生产主战场上发挥先锋模范作用的自觉性。